辞退员工的关系管理

辞退员工依然是企业宝贵的人力资源。企业同辞退员工建立并保持良好关系。有助于增强企业的声誉，提高品牌与社会影响力。同时增强企业对人才的吸引力，并进一步为企业创造价值。