和员工一起进餐

日本索尼公司董事长盛田昭夫有一个习惯：每天中午和基层员工一起进餐。吃午饭时，与员工们轻松随意地交谈，盛田昭夫能够第一时间了解员工对待遇、公司制度等各方面的感受和看法，进而快速、准确地作出反应，摒弃不合理的规章制度，制定更加合理、更加人性化的管理理念。