浅议企业文化对航天企业招聘工作的影响

当前，随着社会经济的发展，知识与技能的学习机会不再是一种稀缺的社会资源。在对应聘者选拔的过程中，知识与技能作为行业准入条件的重要性有所下降。航天企业在长期的发展过程中，摸索建立了一整套培养专业技术与技能的人才内培体系，这进一步降低了对学院教育系统的依赖性。