摘要
进化论创始人达尔文先生诞辰200周年之际,进化论的讨论又掀热潮。虽然,世界自然科学对进化论目前还存在争议,但是从管理学的角度,进化论的贡献依然很大,即使把进化论理解为管理学的奠基石也不为过。许多的管理理论都源自于进化论,基本都在诠释物竞天择,适者生存的理念。若不能很好地将进化论应用于企业管理中,企业与员工都得不到好的发展。所以,管理者的重要使命:如何迫使员工进化。就像一棵盆景,如果没有把枯枝烂叶及时剪掉,就很难长出新的枝叶。
出处
《人力资源管理》
2009年第5期71-71,共1页
Human Resource Management