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河南人力资源的现状、问题和开发对策
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摘要
在市场经济条件下,人力资源是经济发展的第一要素。一个国家和地区的人力资源状况如何,以及人力资源开发和利用状况如何,直接决定了该国或该地区的竞争力。河南人力资源总量丰富,但是由于历史和现实的原因,人力资源的素质整体不高,与人力资源强省之间还有很大的差距。本文通过对河南目前人力资源的状况进行分析,并依据人力资源开发中存在的问题,提出一些政策性对策建议。
作者
李红见
机构地区
河南省劳动科学研究所
出处
《中国就业》
2009年第5期49-52,共4页
China Employment
关键词
人力资源状况
河南
人力资源开发
现状
市场经济条件
经济发展
利用状况
资源总量
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
G229.24 [文化科学]
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