摘要
劳动者的休息权是宪法赋予公民最基本的权利之一。但是,由于我国关于休息权的立法不够完善,保障制度的执行力度欠缺,法律监督机制需要加强,劳动者法律意识淡薄,导致劳动者休息权不能依法实现,侵犯劳动者休息权的现象严重。为了更好的保护劳动者的休息权,确立、维护和发展稳定和谐的劳动关系,加强对劳动者的保护措施,限制用人单位随意延长工作时间的现象,使劳动者得到充足休息,建立起以人为本的人权保护经营理念,使劳动力资源可持续发展,具有非常重要的现实意义。
出处
《现代物业(中旬刊)》
2009年第1期89-90,122,共3页
Modern Property Management