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是辞职还是协商解除——论《劳动合同法》下的离职管理 被引量:1

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摘要 本文就实践中引发争议较多的劳动者单方辞职和劳动者与企业双方协商解除劳动合同的情形进行分析,并对在《劳动合同法》条件下企业如何做好离职管理进行探讨。
作者 方妙英
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2009年第5期91-93,107,共4页 Human Resources Development of China
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