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对民生幸福经济与幸福管理的探讨 被引量:5

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摘要 关注民生幸福是经济学研究的回归,关注组织成员幸福感也属于管理学的研究范畴。探讨了如何把幸福经济学贯穿于管理之中,提高员工工作的幸福感。通过幸福管理建立良好的企业文化,营造积极的工作环境,塑造员工的积极人格,培养员工积极的情感体验,帮助员工获得工作幸福感。
出处 《科技创业月刊》 2009年第5期76-77,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
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参考文献6

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