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联想调整公司管理层缘由探究
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摘要
全球第四大个人电脑生产商联想集团日前宣布全球裁员2500人,占全部员工的11%,其中不乏高管,并削减财务、人力资源和营销方面的费用;还计划今年将高管们的薪酬福利下降30%~50%,其中包括年薪调整、长期激励以及各种绩效奖金等。联想重组结果公布后,联想股票曾一路下跌。
作者
杜吟
机构地区
《中国品牌》杂志社记者
出处
《中国品牌》
2009年第2期76-79,共4页
China Brand
关键词
公司管理层
联想集团
电脑生产商
人力资源
薪酬福利
长期激励
高管
裁员
分类号
F830.91 [经济管理—金融学]
F426.67 [经济管理—产业经济]
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