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人力资源管理的核心在于开发
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摘要
人力资源这一概念在我国的流行与使用大约出现于上世纪90年代中后期。在此之前,我国更多的是用人事一词来指代实际工作中的与人相关的各种活动。随着人力资源这一概念使用频率的增高,我国众多的企事业组织的“人事部”也相应改成了“人力资源部”。名称的变化不仅反映了我国在“人”的问题上的观念变化,而且也丰富和扩展了“人事”的内涵,
作者
张淑芳
机构地区
黑龙江省人才中心
出处
《活力》
2009年第4期57-57,共1页
Vitality
关键词
人力资源管理
人力资源部
人事部
90年代
使用频率
事业组织
观念变化
中后期
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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