向民企“要兵”

随着改革开放的不断深入，国营企业机构精简、减员增效，改变了企业人员配置的传统格局；外出务工的农民日益增加，成为解决农村剩余劳动力的一种趋势。上述情况使民兵整组工作遇到了一道很高的“门坎”。出路何在？新形势下，民营经济如雨后春笋般得到迅速发展，而且企业当中吸纳了大量的适龄青年和科技人才，民营企业成为民兵工作新阵地的优势越来越显现出来。编兵范围向民企拓展，已成为近年来各级武装部门的共识。关键是要解决好如何编、如何训、如何管的问题。