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论和谐企业文化的构建
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摘要
和谐企业文化应从"提炼核心价值理念、凝聚人文导向的领导文化、构建学习型特征的企本文化、塑造绩效导向的组织文化"这四个层面进行整合与构建。其中,核心价值理念体现着当前建设和谐企业文化的一种追求与选择,它对企业文化的生成和重构起到了重要的作用。
作者
周峰
周伟
机构地区
江西柘林水电责任有限公司党办
江苏经贸职业技术学院工程学院
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第13期28-28,共1页
Management & Technology of SME
关键词
和谐文化
企业文化
核心价值
企本文化
领导文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中小企业管理与科技
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