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企业培训管理刍议
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摘要
企业要在激烈的市场竞争中保持竞争优势,就必须保持人力资源的竞争优势,重视企业员工的培训。本文阐述了现代企业培训的意义,分析了企业如何根据自身发展建立符合企业需求的培训模式和开展企业培训的建议。
作者
李伟
机构地区
江苏省电力公司徐州供电公司
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第13期41-42,共2页
Management & Technology of SME
关键词
企业
培训
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G726 [文化科学—成人教育学]
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2009年 第13期
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