摘要
本文首先阐述了我国企业人力资源管理的现状和问题,然后给出了我国企业人力资源管理模式发展的建议。希望能够给管理者带来一些警示。
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第13期148-148,共1页
Management & Technology of SME
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