新农村视角下健全大学生村官运行机制的思考

大学生到农村任职,对于提高农村基层组织执政能力,促进城乡之间人才的合理流动,加快社会主义新农村建设步伐,扩大大学生就业渠道具有十分重要的意义。但大学生村官工作也面临一些突出问题,因此,要建立科学稳定的大学生村官制度,就必须在健全培训帮带机制、管理考核机制、激励保障机制等方面进行深层次的改革和创新。