澳大利亚政府绩效考评的实践及启示

20世纪80年代以来，澳大利亚政府由于连年财政赤字、政府的运行成本持续上升，从而对经济增长带来消极影响，引起了人们对政府角色、活动范围以及政府活动的效率和有效性的广泛关注。在这种形势下，为了遏制政府开支迅猛增长的势头，摆脱高额赤字的困扰，提高财政预算的效率、效果和透明度，澳大利亚政府开始对公共管理进行改革，并实行绩效考评制度。