影响选人用人公信度的因素分析和对策建议

改革开放以来，我们党在推进干部人事制度改革中十分重视选人用人的公信度，通过不断总结经验。取得了许多重要成果。但也要看到，选人用人公信度与人民群众的期待还存在一定的差距。因此，各级党委和组织部门既要对选人用人工作有一个正确的估价，也要客观分析影响选人用人公信度的各种因素，积极采取应对措施，不断提高选人用人质量和水平。