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以人为本,打造中元“家”文化

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摘要企业员工是企业中最活跃的因素。企业如何把自己的员工凝聚成企业的整体力量，应是企业建设自己独特企业文化的着力点。作为有着55年发展史的大型工程公司中国中元，积极贯彻以人为本的管理理念，通过关心人、尊重人、发展人的企业文化建设，塑造“家”艾化，

作者刘波

机构地区中国中元国际工程公司

出处《中国勘察设计》 2009年第5期67-69,共3页 China Engineering Consulting

关键词企业文化建设以人为本企业员工大型工程管理理念发展史体力

分类号 F426.92 [经济管理—产业经济]

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中国勘察设计

2009年第5期

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