摘要
标准化工作是企业实行科学管理的重要手段,是促进企业技术进步的重要途径和提高经济效益的重要保证。搞好企业标准化工作,必须培养高素质的标准化人才,造就一支精干稳定的标准化工作队伍。然而,由于历史的原因及目前部分企业和人员存在着重经营、轻管理,造成标准化工作后继乏人,人才断层,使得标准化工作队伍的现状与需要形成极大的反差,直接危及到标准化工作的推进和提高。
出处
《工程建设标准化》
1998年第1期29-31,共3页
Standardization of Engineering Construction