基于企业政治视域下的人力资源开发策略

企业政治是组织中必不可少的工具。企业政治作为一种因素引入到人力资源开发中,对组织战略的成功实施发挥其重要作用,有利于企业的长期稳定和健康发展。企业政治下的人力资源开发是一种普遍的社会现象,然而,很少有企业将它提升到战略的高度进行规划和实施。文章从管理学的角度上,提出了基于企业政治视域下的人力资源开发策略。