提升公司核心竞争力的研究

人的需要分为精神和物质两方面,为满足员工的需要,调动其积极性和创造性,使其发奋工作、不断奉献,应从物质和精神两个领域进行激励。用股权激励与晋升激励来加强人力资源管理,形成创新导向的企业文化,再从产品技术、品牌、价格、营销网点上建立营销策略,最终达到提升公司核心竞争力的目的。