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新时期我国公务员薪酬制度改革研究

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摘要一、我国公务员薪酬制度存在的问题分析随着市场经济体制的建立完善和各项改革不断向纵深推进，特别是公务员制度改革的不断深入和人才战略的实施，现行公务员薪酬系统的局限性和结构性矛盾日益突出，存在着下列问题：

作者萧莉

机构地区河北省地矿局水文工程地质勘查院

出处《中国乡镇企业会计》 2009年第5期182-183,共2页

关键词公务员薪酬制度薪酬制度改革公务员制度改革市场经济体制结构性矛盾人才战略薪酬系统

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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中国乡镇企业会计

2009年第5期

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