政府企业化改革下的行政人格构建

改革开放以来，我国政府逐步实施企业化改革，虽然有助于行政效率的提升，但是同时也给政府公务员的行政人格带来了一定冲击。基于企业化改革的视角下，对行政人格进行新的分析，从而伴随着制度改革对行政人格进行重塑与构建。