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隐性知识与“师徒制”培训模式
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摘要
随着知识经济时代的到来,知识向人们展示了它的重要性。知识管理也日渐成为组织在激烈竞争中保持高度智慧和竞争优势的管理机制。知识管理最艰难的目标及其发挥的最大贡献,就在于促进组织更有效率的分享臆性知识。而“师徒制”作为隐性知识显性化最有效的传播方式日渐受到企业的关注。
作者
黄文伟
机构地区
上海复旦大学管理学院
出处
《中国外资》
2009年第10期207-208,共2页
Foreign Investment in China
关键词
师徒制
隐性知识
培训模式
分类号
F279.244.4 [经济管理—企业管理]
G250 [文化科学—图书馆学]
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