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基层人民银行员工发展通道问题研究
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摘要
基层人民银行作为国家中央银行的一线基层机构,担负着执行货币政策、维护区域金融稳定、提供金融服务的重要职责。近年来,为适应职能转变和管理的需要,基层央行一直不断探索有效的人力资源管理方法,并取得了一定的成效,但由于机构性质、体制、历史等多方面因素的制约,基层央行在人力资源管理的实践中还存在一定的难点和问题,亟待我们去研究、去思考。
作者
郭俊丽
机构地区
人民银行安阳市中心支行
出处
《决策探索》
2009年第8期58-59,共2页
Policy Research & Exploration
关键词
基层人民银行
员工发展
人力资源管理
通道
区域金融稳定
基层机构
基层央行
中央银行
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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