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论电力企业的人力资源管理
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摘要
通过对人力资源现状的分析,探讨电力企业在新形势下如何进行人力资源管理,并建立适当的激励机制,增加电力企业的市场竞争能力,促进企业适应新形势的要求,获得持续发展。
作者
黄小珍
机构地区
福建省电力有限公司漳州电业局
出处
《魅力中国》
2009年第14期62-63,共2页
关键词
人力资源
人力资本
电力企业
激励机制
资源管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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