摘要
建国初,在对资本主义经济正确分析的基础上,党和国家领导人确立了"劳资两利"的政策,化解非公有制经济内劳资关系紧张的局面,其效果是明显的,对当时国民经济的恢复和发展、新生政权的巩固和社会的稳定起到了极其重要作用。同时,该政策的推行对当前非公有制企业内部劳资关系问题的解决与和谐社会的构建具有一定的借鉴意义。
出处
《江西行政学院学报》
2009年第2期37-39,共3页
Journal of Jiangxi Administration College
基金
教育部人文社会科学项目"非公有制经济劳资和谐关系研究"(06JA790117)的中期成果之一
并得到中央财经大学国家重点学科国民经济学资助