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试析雇佣关系与承揽关系的区别
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摘要
广义的雇佣关系包含了属于劳动法范畴的劳动关系和仍然属于民法范畴的狭义雇佣关系;承揽关系是一种民事合同关系。本文从两者的目的与利益、主体法律地位、合同标的及权利义务等方面的不同表现入手,提出划分标准,以正确界定当事人法律责任。
作者
张伟
机构地区
南京大学法学院
出处
《科学与管理》
2009年第2期84-85,共2页
Science and Management
关键词
承揽关系
雇佣关系
区别标准
法律责任
分类号
D923 [政治法律—民商法学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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