人本主义心理学思想在企业管理中的应用

本文对人本主义管理理论内涵进行了探讨,就如何实现人本主义管理展开论述,指出可以通过认识人、理解人、尊重人、用人等四种途径来实现以人为本的企业管理,强化以人为中心的人本管理。