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解雇员工，企业应该要有理由和说法

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摘要小保：今年春节前，工人们纷纷返乡回家过年，为了找到工作，我和四个老乡分别被用人单位聘为门卫。干了不到一个月，我的用人单位突然说不用我了。同来的老乡都以为我出了啥事，于是我问用人单位为啥!用人单位说我工作不足一个月，还没签书面劳动合同，解雇我不需要什么理由和说法。请问用人单位的这样的回答正确吗？

作者小保

出处《就业与保障》 2009年第5期5-5,共1页 Employment and Security

关键词解雇用人单位员工有理企业书面劳动合同春节前老乡

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G420 [文化科学—课程与教学论]

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就业与保障

2009年第5期

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