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社会主义市场经济条件下对人才强国的几点认识

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摘要 知识决定着一个地区、一个国家的强弱,而人才是知识的载体,所以,人才是经济社会发展的决定力量,而人才的数量和质量以及结构决定知识被利用的效率和效益。因此,建设富强、民主、和谐的国家,必须以人才为本,加强人才队伍建设,不断提高人才队伍的质量,不断优化人才队伍的结构,达到人尽其才的目的。
作者 李志龙
机构地区 兰州市委党校
出处 《甘肃科技》 2009年第7期7-8,共2页 Gansu Science and Technology
  • 相关文献

参考文献5

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  • 3李新春.跳出观念盲区 挖掘人才资源——对我区实施人才强区战略的思考[A]乌蒙论坛论文集(一),2005.
  • 4陈全明,张广科.科学人才观及其战略实施机制[A]中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集,2006.
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共引文献3

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