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一流企业更需要一流的人才——关于加强国企年轻干部队伍建设的思考
被引量:
1
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摘要
年轻干部队伍的素质.事关国有企业能否科学发展的大局。目前,不少国有企业领导班子还没有形成合理的年龄梯次结构,后备干部队伍年龄相对偏大,可供选择的余地较小。不少年轻干部的思想政治素质、科学文化水平和组织领导能力还不适应新的形势和任务的要求。面对日益激烈的市场竞争,国有企业应深入学习实践科学发展观和科学人才观.打造一流的年轻干部队伍,为企业发展提供强有力的人才保证。
作者
张小军
机构地区
攀成钢公司
出处
《四川劳动保障》
2009年第3期30-30,共1页
关键词
干部队伍建设
科学人才观
一流企业
思想政治素质
科学发展观
国企
国有企业
企业领导班子
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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四川劳动保障
2009年 第3期
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