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广西高等教育人才配置问题思考
被引量:
2
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摘要
广西作为我国的后发展地区,要缩小广西与东部各省的差距,优化人才配置至关重要。应用全面创新管理思想(TIM),对广西人才配置问题从策略、制度、组织等方面进行分析,对广西未来人才配置机制的建立提供参考。
作者
陈军义
机构地区
桂林理工大学
出处
《现代商贸工业》
2009年第10期125-126,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
广西
人才配置
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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