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建立四项机制强化队伍管理
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摘要
近年来,武警上海总队认真贯彻落实科学发展观,主动适应形势任务发展需要,坚持从创新四项机制入手,不断强化干部队伍管理,为实现部队连续9年“三无”、17年执勤安全无事故提供了坚实的组织保证。总队先后被武警总部表彰为解决“五个重点问题”先进单位,被全军和武警部队分别表彰为“人才培养先进单位”和“人才建设先进单位”,今年又被全军评为“学习实践科学发展观活动典型单位”。
作者
张曙光
翟国强
机构地区
武警上海市总队政治部干部处处长
出处
《政工导刊》
2009年第6期42-42,共1页
Political Workers
关键词
干部队伍管理
武警上海总队
科学发展观
先进单位
适应形势
“三无”
组织保证
人才建设
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
G229.25 [文化科学]
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