改善人才结构 增强企业核心竞争力

市场竞争，归根结底是人才的竞争，谁拥有一流的人才，谁就有明天的市场。适应市场的变化和企业的发展，不断改善人才结构培养和造就高素质专业人才和复合型管理人才，是企业面临的一项长期而紧迫的任务，是增强企业核心竞争力的根本所在，是推动企业科技进步的源泉。这是几年来我公司在外部市场实践中得出的一个基本结论。