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员工业绩下滑 你该怎么办?
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摘要
这是所有管理工作中最具挑战性、最困难,同时也需要你投入最多精力的任务之一。管理人员如想帮助员工提升业绩表现,就要根据员工的不同发展阶段灵活调整自己的领导型态,给予员工恰当的指导和恰当的支持。但是,如果员工的业绩表现发生下滑,管理人员应该怎么办呢?
作者
肯.布兰佳
出处
《新前程》
2009年第6期10-10,共1页
关键词
员工业绩
业绩表现
管理人员
管理工作
挑战性
领导型
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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新前程
2009年 第6期
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