高校青年教师薪酬管理重在激励

马伟，33岁，上海市属高校一位青年教师。谈到自己的工作待遇，他却有很多怨言。他说，在公众眼里，高校教师属于高收入人群，其实造成这种印象的主要原因是因为有些名师讲课课时费很高。但青年教师很少有获取这些外快的机会。真正高收入的大学教师只是非常少的一部分，如教授、博士生导师之类。对青年教师来说，他们只是普通的工薪阶层，在学校里做最累的活，干最多的工作，待遇相对却最低。