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奖惩分明化解上市薪酬难题的良药

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摘要在股票期权变得无利可图的熊市时，如何不让上市公司的高管们再心安理得地拿走高薪？

作者孙飞

机构地区国巨资本国际控股集团

出处《中外管理》 2009年第6期98-98,共1页 Sino Foreign Management

关键词上市公司奖惩分明薪酬股票期熊市权变高薪高管

分类号 F279.246 [经济管理—企业管理] D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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