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新建城市轨道交通企业高技能人才培养的探索
被引量:
5
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摘要
高技能人才是增强企业核心竞争力,推动企业不断发展,实现企业发展战略目标的基础和动力。如何培养高技能的人才队伍是现代人力资源管理的重要内容之一。结合对南京地铁培训工作现状分析,进一步探索城市轨道交通企业高技能人才培养的方法和途径。
作者
王树立
机构地区
南京地下铁道有限责任公司运营分公司
出处
《现代城市轨道交通》
2009年第3期28-30,共3页
Modern Urban Transit
关键词
城市轨道交通
高技能
人才
培养
分类号
F532 [经济管理—产业经济]
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现代城市轨道交通
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