期刊文献+

生命周期理论视角下的员工管理浅议

下载PDF
导出
摘要 随着人力资源管理从传统人事管理向现代人力资源管理的转型,员工管理的复杂性日益受到人们的重视。学术界和实务领域越来越深刻地认识到劳动者之间的差异化:不同劳动者群体之间的差异,劳动者在不同时期的阶段差异。
出处 《山东经济战略研究》 2009年第5期57-58,共2页 Shandong Economic Strategy Research
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部