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护士职业高原现象产生的原因及其影响
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摘要
随着社会竞争的日趋激烈,组织结构的扁平化,“职业高原”现象越来越引起组织、管理者和员工的高度重视。目前护理工作中也存在“职业高原”现象。本文描述了“职业高原”的概念和分类;分析了护士“职业高原”现象产生的原因及其对组织、护理专业和学科的影响,报道如下。
作者
高小莲
机构地区
湖北中医学院护理系专业护理教研室
出处
《现代医药卫生》
2009年第12期1836-1837,共2页
Journal of Modern Medicine & Health
关键词
护士职业
高原
组织结构
社会竞争
护理工作
护理专业
管理者
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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