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人人是“人才” 中国电信广东东莞分公司用工制度的改革实践

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摘要近几年,中国电信广东东莞分公司(简称东莞电信)通过用工制度改革,树立"人人是人才"的观念,为企业转型时期的发展提供了坚实、充沛的人才储备。

作者马远琼

机构地区广东省东莞理工学院

出处《通信企业管理》 2009年第6期58-59,共2页 C-Enterprise Management

关键词用工制度改革广东东莞中国电信人才储备公司实践转型时期企业

分类号 F426.9 [经济管理—产业经济] F426.6 [经济管理—产业经济]

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通信企业管理

2009年第6期

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