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国有企业绩效沟通中存在的问题及对策 被引量:4

The Problem and Countermeasures of Performance Communication in State-owned Enterprise
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摘要 绩效沟通是高绩效管理的关键,也是绩效管理过程中耗时长、最能促进绩效改善的环节。本文从绩效沟通在企业绩效管理中的作用着手,分析了目前国有企业中绩效沟通存在的问题,并结合实践着重探讨了如何做好绩效沟通工作。
作者 白迎超
出处 《科技广场》 2009年第4期116-117,共2页 Science Mosaic
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