摘要
随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式。纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。作为高级财务经理,为能正确核算作为中国资本市场上新生事物的股权激励计划,须根据现行《企业会计准则》规定合理评价其对上市公司利润的影响,进而指导投资者进行有效投资。
出处
《财会学习》
2009年第6期28-30,共3页
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