摘要
在我们企业的HR工作中,总会遇到这样那样的棘手问题:老板推行的一套看似合理的方案,久而久之同事们都聪明奉行上有政策,下有对策的"妙招"对付;竞争对手公司变着法儿的挖墙脚又在自家门口丢糖衣蜜果,不少人闻香而动,HR总监这边防不胜防;正当那边外患难防之时,这边内忧还不断,员工又在闹加薪,不加就群起罢工,真是外患内疮一齐发;而眼下过几个月又大临升职关口,这总经理的位置已经是攒着劲儿努力工作了两年。怎么办?不要急,让我们的HR咨询顾问来帮我们分析总结。
出处
《人力资源管理》
2009年第6期51-52,共2页
Human Resource Management