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“法家”的激励理论与管理思想
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摘要
在管理学视角下,法家的"刑赏"实质上是在合理人性假设基础上的激励手段。先秦诸子中,法家的激励理论是最完备的。从先秦至明清,法家对中国管理思想始终具有重要的影响。
作者
吕力
机构地区
武汉工程大学管理学院
出处
《管理观察》
2009年第15期10-11,共2页
Management Observer
关键词
法家
激励理论
中国管理思想史
分类号
C93 [经济管理—管理学]
B22 [哲学宗教—中国哲学]
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管理观察
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