以科学的理论驱动人才引擎用发展的举措催生管理效能——浅论科学发展观指导下的现代企业人力资源管理

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摘要人力资源．是生产要素中最活跃、最嬗变、最具升值潜力的凶子，是企业彰显核心竞争力的动力和源泉．是企业实现可持续发展的宝贵的第一资源．人力资源管理．是现代企业管理的核心要件之一．本质是研究“人”的问题．做好“人”的工作．最终实现科学配置人力资源、充分词动人才积极性、最大限度开发人力资本。以人为本．是科学发展观的本质和核心．在深化改革过程中突出以人为本的发展理念．

作者宋寒

机构地区南京时代传媒股份有限公司人力资源部

出处《金陵瞭望》 2009年第14期73-74,共2页

关键词企业人力资源管理科学发展观科学的理论管理效能人才引擎现代企业管理以人为本

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F124 [经济管理—世界经济]

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