“桔生淮北仍为桔”——从跨国企业发展中的文化差异来看跨文化管理

本文主要是从跨国企业发展的文化差异来看跨文化管理的作用的,首先以问题引入这一概念,然后进一步说明跨文化管理的重要性,最后针对存在的问题提出一些对策。