中日两国企业文化比较研究——以海尔公司和松下公司为例

近年来,随着中国经济的快速增长,越来越多的日本企业来中国投资办厂,寻求发展。如何把日本母公司的企业文化成功地融合到中国本土文化之中,已成为在华日资企业面临的重要课题之一。本文以海尔公司和松下公司为例,通过分析其各自的经营理念,探究中日两国企业文化上的异同,为在华日资企业提供参考。