国际金融危机中乡村治理人才困境的应对

乡村治理旨在为乡村提供公共物品，促进乡村社会的和谐稳定和持续发展。管理人才问题是乡村治理好坏的重要因素，甚至在一定程度上可以说乡村治理状况的好坏取决于农村管理人才素质的高低。然而，在诸多原因的影响下，我国乡村社会中出现了“能人不干”、“干人不能”、管理精英“净流出”等现象，乡村管理人才的匮乏成为乡村治理的瓶颈。